Мариана Тупарова - психолог, психоаналитик - фирмени консултации, фирмени обучения, управление на стреса, подбор и мотивация на персонала, психотерапия, психологична помощ

ТЕСТОВЕ ЗА ПОДБОР, СПОРЕД РАЗЛИЧНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ .

1. Тестове за професионални умения и познания – имат за цел да оценят професионалните
познания и умения на кандидата.

2. Тестове за когнитивни способности - включват тест за обща интелектуална способност, както и
за конкретни когнитивни умения като: памет, внимание, бързина на мисълта, креативност и други.

Тестове за изследване на личността – служат за оценка на характеристики, които се смятат за важни за
успешното представяне на дадена длъжност: мотивация, оптимизъм, комуникативност, емоционална интелигентност, лидерски умения, устойчивост на стрес и други

МИСИЯ, ВИЗИЯ И ЦЕЛИ .

ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ „НАЙ-ДОБРИЯ ШЕФ”, ЛИДЕРСКИ СТИЛОВЕ .

УМЕНИЯ ЗА СУПЕРВИЗИЯ .

КОУЧИНГ УМЕНИЯ.

„КОМУНИКАЦИОНЕН МОСТ”.

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА .

МОТИВИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА .

ИЗГРАЖДАНЕ НА ЕФЕКТИВНИ ЕКИПИ .

УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА .

Извършваме ФИРМЕНО КОНСУЛТИРАНЕ , относно :

ИЗГРАЖДАНЕ ПРОФИЛ НА ДЛЪЖНОСТТА .

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА .

СИТУАЦИОННО И СТРУКТУРИРАНО-ПОВЕДЕНЧЕСКО ИНТЕРВЮ .

ТЕСТОВЕ ЗА ПОДБОР, СПОРЕД РАЗЛИЧНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ .