МОТИВИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА .
Ефективното мотивиране започва от самите нас. Затова в това обучение ще предложим серия от упражнения имащи за цел да помогнат за подобряване равнището на мотивация на персонала.
Крайната цел на обучението е да се предостави цялостен подход към мотивацията, който може да се използва самостоятелно и постоянно. Тренингът е условно разделен на две части. В първата се разглежда какво може да се предприеме, за развиване на висока лична мотивация, а във втората как да се поддържа на високо ниво.
Силно мотивираните личности споделят една обща черта. Те са положително настроени и умеят да оценяват своите успехи и качествата, които проявяват при постигането им. Те вярват в себе си и в своите възможности.
Тази положителна нагласа се постига, когато се научим да гледаме на себе си реалистично. т.е. да изградим навика да забелязваме както отрицателното, така и положителното.
Мотивацията е силата, която зарежда с енергия и кара хората да действат, насочва поведението към постигането на определени цели и поддържа усилията, влагани в достигането на тези цели.
Мотивацията представлява вътрешната енергия, която включва активността на човека в живота и в работата.
Мотивацията е вътрешен процес, който активира, насочва и поддържа поведението в течение на времето.
МИСИЯ, ВИЗИЯ И ЦЕЛИ .
ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ „НАЙ-ДОБРИЯ ШЕФ”, ЛИДЕРСКИ СТИЛОВЕ .
УМЕНИЯ ЗА СУПЕРВИЗИЯ .
КОУЧИНГ УМЕНИЯ.
„КОМУНИКАЦИОНЕН МОСТ”.
УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА .
МОТИВИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛА .
ИЗГРАЖДАНЕ НА ЕФЕКТИВНИ ЕКИПИ .
УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА .
Извършваме ФИРМЕНО КОНСУЛТИРАНЕ , относно :
ИЗГРАЖДАНЕ ПРОФИЛ НА ДЛЪЖНОСТТА .
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА .
СИТУАЦИОННО И СТРУКТУРИРАНО-ПОВЕДЕНЧЕСКО ИНТЕРВЮ .
ТЕСТОВЕ ЗА ПОДБОР, СПОРЕД РАЗЛИЧНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ .
©2009 - www.psyholog.eu - Всички права са запазени.